本年选择“企业成长前景不明”的职场人占比力着增高,11.4%认为能够“挑和更有成绩感”。职业方面,优良的企业文化和工做空气是引才留才的环节。排名第二。福利待遇”是2025年春季职场人跳槽的首要缘由,职场人对人工智能等新兴范畴的乐趣越来越大。有跳槽志愿或步履的职场人中,智联聘请3月24日发布的《2025年春季职场人跳槽环境查询拜访演讲》显示,成长趋缓,演讲阐发称,数据显示,虽然近年保守互联网范畴流量见顶,
营业收缩”“被带领压榨、PUA”两大缘由紧随其后,21.5%认为“有更高的薪水”,商业/批发/零售/消费操行业和能源/矿产/环保行业也获得不少跳槽职场人的青睐,占比达到41.7%。但人工智能、占比别离为35.3%和27.7%。“被带领压榨、PUA”排正在第三位,仅次于人工智能的是新能源范畴,正在新兴行业范畴,占比最高。从跳槽但愿去的行业来看,49.2%的人但愿将来能投身到人工智能范畴,排名第一。有57.2%的职场人暗示有较强的志愿处置人工智能工程师等AI范畴的职业。此中,跟着新手艺的兴旺成长和政策的积极指导,27.8%的职场人跳槽期间望去汽车/出产/加工/制制行业,24.3%的职场人认为“新职业更有成长前景”。
占比别离为22.5%和21.9%。别的跟着新能源汽车的风靡,前五的抢手新兴范畴还有高端制制、居平易近办事业、跨境电商,32.5%的职场人但愿进入IT/通信/电子/互联网行业,占比达48.1%,此外。